زیسان: بسیاری از مردم برای کسب درآمد و شغل راهی اروپا میشوند و در این میان مردمی که پا در این مسیر میگذارند شغلها و مهارتهای مخنتلفی دارند و به امید اینکه بتوانند در کشورهای توسعهیافته اروپایی مسیر پیشرفت و ترقی خود را طی کنند وارد کشورهای اروپایی میشوند. مطالعهای انجام شده که پردرآمدترین شغلها در کشورهای توسعهیافته اروپایی را بررسی کرده و لازم است کسانی که میخواهند وارد بازار کار این مطنقه شوند از این شغلها آگاهی داشته باشند.
به گزارش زیسان، برای فهرست کردن پردرآمدترین مشاغل در اروپا برای شهروندان غیر اتحادیه اروپا، محبوبترین کشورهای اروپایی برای غیراروپاییها شناسایی شده و سپس فهرستی از ۳۰ شغل پردرآمد در آن کشورها بر اساس اجماع تحقیقاتی تهیه شده است. از این ۳۰ شغل، ۲۰ شغل با بالاترین میانگین دستمزد انتخاب شدند و رتبهبندی شدند. دادههای میانگین حقوق از Indeed.com و Glassdoor.com به دست آورده شده است. لیست پایین پردرآمدترین مشاغل از آخر به اول را نشان میدهد. به نظر شما بالاترین درآمد مربوط به چه شغلی است؟
تقاضا برای جوشکارهای زیر آب به دلیل گسترش صنایع دریایی، ساخت و سازهای فراساحلی و پروژههای زیرساختی در حال افزایش است. با افزایش ۱۹ درصدی حقوق و دستمزد پیش بینی شده طی پنج سال اخیر در آلمان، این رشته به دلیل نقش حیاتی خود در حفظ و توسعه سازههای زیر آب توجهها را به خود جلب کرده است و تقاضای رو به رشد برای متخصصان ماهر در این صنعت نیز تأیید شده است.
شرکت «جانسون اند جانسون» و شرکت «پراکتر اند گمبل» دو شرکت چندملیتی بالقوه هستند که مشاوران مدیریت در اروپا را با حقوق عالی استخدام میکنند. همچنین بسیاری دیگر از شرکتهای چندملیتی مشاوران مدیریت را با حقوق عالی استخدام میکنند.
در سال ۲۰۲۲، مهندسان فول استک ۵۶ درصد از کل درخواستهای مصاحبههای شغلی را تشکیل دادند. شرکتهای کوچکتر توسعهدهندگان را برای تطبیقپذیری ترجیح میدهند و سازمانهای بزرگتر به طور فزایندهای از توسعه دهندگان فول استک برای کاراییشان استقبال میکنند. حقوق توسعهدهندگان در بریتانیا در حال رشد است و حقوق پایه آنها ۶۴ درصد بالاتر از میانگین درآمد ملی است. این یکی از پردرآمدترین مشاغل در اروپا برای خارجیها است.
مشاغل بانکداری سرمایه گذاری در اروپا به ویژه در مراکز مالی مانند لندن، فرانکفورت و پاریس رایج است. شرکتهای برجستهای که بانکداران سرمایه گذاری را استخدام میکنند عبارتند از «جی پی مورگان»، «گلدمن ساکس» و «دویچه بانک» و بسیاری از بانکهای بزرگ دنیا هستند. این شرکتها به دنبال افراد متخصص در تجزیه و تحلیل مالی، ارزیابی ریسک و مشاوره استراتژیک هستند.
شرکتهای دارویی عمدهای در اروپا هستند که مدیران داروسازی استخدام میکنند. این شرکتها معمولاً برای اطمینان از رعایت استانداردهای صنعت و مدیریت فرآیندهای تولید و توزیع داروها به مدیران مجرب نیاز دارند.
اکچوئری شغلی باثبات و پرسود را ارائه میدهد و پیشبینی میشود که اشتغال در این حرفه از سال ۲۰۲۱ تا ۲۰۳۱ رشد ۲۱ درصدی داشته باشد. اکچوئرها اغلب «استادان ریسک» نامیده میشوند، زیرا رویدادهای آینده را برای مدیریت ریسکهای مالی پیشبینی میکنند. این حرفه امکان تطبیق پذیری را نیز فراهم میکند و هم برای اشخاص درونگرا و هم برون گرا مناسب است.
مهندسان هوانوردی هواپیماها و فضاپیماها را طراحی، توسعه و آزمایش میکنند. آنها عملکرد آیرودینامیکی را تجزیه و تحلیل میکنند و یکپارچگی ساختاری را در عین بهینه سازی بهره وری سوخت تضمین میکنند. این یکی از پردرآمدترین مشاغل در اروپا است.
شرکتهای فناوری اطلاعات در اروپا شهروندان غیر اتحادیه اروپا را برای پستهای مدیر فناوری اطلاعات استخدام میکنند، اما این فرآیند اغلب به دلیل شرایط ویزا و مجوز کار پیچیده است. رعایت قوانین مهاجرت ضروری است که شامل اخذ مجوز کار و ویزا میشود که میتواند زمان بر و پرهزینه باشد. با وجود این چالش ها، شرکتها ممکن است بسته به کشور و صنعت خاص، از صدور ویزا برای افراد ماهر حمایت کنند. با این وجود، مدیر IT از بهترین مشاغل در اروپا برای انگلیسی زبانان به شمار میرود.
همانطور که در گزارش اخیر Studyportals آمده است، تقاضا برای آموزش علوم داده در اروپا در حال افزایش است. تجزیه و تحلیلها در این گزارش نشان داد که طی ۱۲ ماه گذشته، علاقه دانشجویان خارج از اروپا به این حوزه، به ویژه پاکستان و بنگلادش، ۲۰.۵ درصد افزایش یافته است. در حالی که آلمان سهم عمدهای از علاقه دانشجویان به این حوزه در سطح جهانی را دارد، تقاضا برای این شغل در این کشور کاهش نسبی دارد. این یکی از پرتقاضاترین مشاغل در اروپا در سال ۲۰۲۳ به شمار میرود.
تقاضا برای مهندسان ماشین لرنینگ در اروپا به دلیل رشد سالانه ۴۰ تا ۴۲ درصدی بازار نرمافزارهای هوش مصنوعی و ماشین لرنینگ از سال ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۸ افزایش یافته است. کمبود توسعهدهندگان ماهر این حوزه در بازار اروپا مشهود است و بیش از ۵۰ درصد از شرکتهای اروپایی در این موقعیت شغلی کمبود نیرو دارند.
بخش کنترل ترافیک هوایی اروپا با کمبود شدید نیروی کار مواجه است و برآوردها از ۷۰۰ تا ۱۰۰۰ کنترلر مورد نیاز حکایت دارد. این چالش به دلیل شکاف در برنامههای آموزشی، ساعات کاری غیرجذاب و رقابت با جایگزینهای شغلی پرسودتر افزایش یافته است. پیری نیروی کار نیز به این مشکل فوریت بخشیده است. با نزدیک شدن کنترلکنندگان ترافیک هوایی به سن بازنشستگی، شکاف جمعیت شغلی در این حوزه نیز افزایش یافته است. به علاوه این صنعت منحصر به فرد، فرار مغزها در خاورمیانه را تجربه میکند، استخدام نیرو در این حوزه رقابت شدیدی را تجربه میکند.
تقاضا برای خلبانان در اروپا افزایش قابل توجهی را تجربه میکند و اطلاعیه اخیر CAE برای افزایش ظرفیت آموزش خلبانان و خدمه کابین برای ایرلاین Air Europa در مادرید نیز این امر را تأیید میکند. پیشبینی میشود که اروپا در ده سال آینده به ۴۴۰۰۰ خلبان تجاری جدید نیاز داشته باشد که این امر نیاز حیاتی به متخصصان هوانوردی ماهر را نشان میدهد. این یکی از پردرآمدترین مشاغل در اروپا است.
وظیفه مدیران مالی شرکتها نظارت بر فعالیتهای مالی، مدیریت بودجه و اطمینان از سلامت مالی است. در اروپا، شرکتهای بزرگ و کوچک اغلب به دنبال متخصصان مالی ماهر هستند تا آنها را در مدیریت و برنامهریزی مالی استراتژیک خود مشارکت دهند.
مدیران فروش بین المللی بر عملیات فروش جهانی شرکت نظارت میکنند و استراتژیهایی را برای گسترش سهم بازار به کار میگیرند. آنها بازارهای بالقوه را شناسایی میکنند، با مشتریان بین المللی ارتباط برقرار میکنند و تیمهای فروش را رهبری میکنند. اگرچه مشاغل آنها با مسئولیتهای بزرگ همراه است، به همین دلیل این شغل از مشاغل پردرآمد در اروپا برای شهروندان غیر اتحادیه اروپا به شمار میرود.
شغل وکالت به ویژه در بخش املاک و مستغلات در حال حاضر یکی از پردرآمدترین شغلها در اروپا به شمار میرود. بسیاری از شرکتهای آمریکایی فعالیتهای خود را در اروپا گسترش دادهاند و اقدام به جذب وکیل در این حوزه کردهاند. همچنین برخی از مشهورترین شرکتها تلاش دارند که فعالیتهای ساختمانسازی خود را در آلمان و فرانسه توسعه دهند.
قرارداد ۲۰ ساله اخیر فروش LNG بین Venture Global و SEFE آلمان، که شامل پروژه Calcasieu Pass ۲ است، پتانسیل ایجاد فرصتهای شغلی برای مهندسان نفت را دارد. از آنجایی که ساخت و ساز این پروژه قرار است در سال ۲۰۲۳ آغاز شود، تقاضا برای متخصصان ماهر، از جمله مهندسان نفت، احتمالا افزایش خواهد یافت. به گزارش زیسان این توافقنامه یک گام بزرگ در تامین انرژی برای آلمان و اروپاست که به تنوع و پایداری کمک کرده است. از آنجایی که رشد پروژههای LNG معمولاً به فرصتهای شغلی تبدیل میشود، میتوان پیشبینی کرد که این ابتکار شغلهای زیادی هم برای اروپاییها و هم غیر اروپاییها ایجاد میکند.
معاملهگری در بازارهای مالی اساسا یک شغل پردرآمد به شمار میرود و به همین دلیل ورود به معاملات با فرکانس بالا یک تخصص پیچیده است و به همین دلیل یک شغل پردرآمد به شمار میرود. البته ناگفته نماند که ورود به این شغل نیاز به آموزشهای پیچیده و مهارتهای سنگین دارد.
مامایی و زنان از تخصصهای پزشکی بسیار مورد تقاضا در اروپا هستند که به دلیل ماهیت رقابتی، مشارکت در روشهای جراحی پیچیده و حقوق بالا، دانشجویان بین المللی پزشکی زیادی را جذب میکنند. دادههای یورواستات برای سال ۲۰۱۹ نشان داد که ایتالیا با ۱۲۱۸۷ متخصص زنان و زایمان دارای بیشترین تعداد متخصص زنان و زایمان است و پس از آن بریتانیا با ۸۲۵۱ نفر قرار دارد. آلمان به طور مداوم تعداد بالایی را حفظ میکند، در حالی که کشورهای کوچکتر مانند نروژ متخصصان کمتری دارند.
اروپا دارای برخی از متخصصان برجسته قلب و امکانات پیشرفته در جهان است که آن را به مقصدی محبوب برای مراقبتهای قلبی تبدیل کرده است. موسسات مشهوری مانند مرکز پزشکی آنادولو در ترکیه، کلینیکوم اشتوتگارت در آلمان، و بیمارستان کویرونسالود در اسپانیا دارای بخشهای درجه یک قلب و عروق با متخصصان برجسته مانند پروفسور «اِرتان اوکمِن» و پروفسور «توماس نورت» هستند. این متخصصان از فناوریهای پیشرفته مانند «فشارنده متناوب تقویتشده خارجی» استفاده میکنند و طیف گستردهای از خدمات از استنت کاروتید تا الکتروفیزیولوژی را ارائه میدهند.
به گزارش زیسان، جراحان مغز و اعصاب در اروپا به دلیل ماهیت سخت حرفه خود حقوق بالایی دارند. دقت و پیچیدگی مورد نیاز در جراحی مغز و اعصاب عاملی برای کمبود متخصصان واجد شرایط است. سرمایه گذاریهای عمده در آموزش و پرورش در طی یک دهه اخیر، منجر به ورود جراحان مغز و اعصاب کمتری به نیروی کار میشود. علاوه بر این، حقوق بالای آنها را میتوان به دلیل ماهیت حیاتی روشهای جراحی مغز و اعصاب و پتانسیل پیامدهای تغییر دهنده زندگی توجیه کرد.
بودجه شرکت Hypervision Surgical که با تمرکز بر روی توسعه نتایج جراحی با هوش مصنوعی تعیین شده نشان دهنده روند گستردهتر سرمایه گذاری عظیم در فناوریهای پیشرفته در حوزه پزشکی است. جراحان مغز و اعصاب بالاترین شغل را در اروپا برای شهروندان غیر اتحادیه اروپا دارند.